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2014年度专业技术岗位分级聘任及考核工作安排

日期:2014-05-09浏览:

各位老师:

根据学校《2014年度专业技术岗位分级聘任及考核工作实施办法》通知要求,学院于5月9日上午召开了院领导班子和系主任会议,正式启动学院2014年度专业技术岗位分级聘任工作,现将有关事宜通知如下:

一、此次分级聘任的聘期为3年,自2014年1月1日至2016年12月31日。请各位老师务必认真自行学习学校相关文件(登录学校人事管理办公室网站http://rsc.hfut.edu.cn/tzgg/2014/0505/155.html查阅),认真准备个人相关材料,此次提交支撑材料时间节点为2011年1月至2013年12月,其中教学工作量为2010年7月至2013年7月。

二、请各位老师于5月14日15:00前将个人申请表(请从附件下载,包括电子版和所有支撑材料)和个人情况一览表(待传)上交各系,过期责任自负。各系于5月14日17:00前汇总后上交院党办。

鼎点娱乐网站2014年度专业技术职务岗位设置与聘任分级工作附件材料.zip